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Unidad Técnica de Evaluación - FUNCIONES y REQUISITOS DEL EVALUADOR PDF Imprimir E-mail
Escrito por Administrator   
martes, 08 de abril de 2008 07:42
Indice del artículo
Unidad Técnica de Evaluación
Funciones de la Unidad
Funciones del Evaluador
Organización
Periodicidad de realizar las evaluaciones
Manual de Evaluación
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FUNCIONES DEL EVALUADOR

Las funciones del evaluador son las siguientes:

  • Mantenerse permanentemente actualizado en la regulación del sistema de evaluación y en las modificaciones legales y procesales (derecho adjetivo y sustantivo que afecten al desempeño de su función de evaluador). 
  • Acopiar datos necesarios sobre los criterios de evaluación antes o durante las visitas a los Juzgados y Tribunales.
  • Controlar la petición y recepción de los datos recibidos de los Juzgados y Tribunales para las evaluaciones no presenciales.
  • Correlacionar datos objetivos aportados por los actores intervinientes y/o afectados por la actividad sujeta a evaluación, u obtenidos a través del análisis de los procesos. 
  • Desarrollar, en coordinación con las demás Unidades del Consejo Nacional de la Judicatura, la fase técnica de las actividades asociadas con la función de evaluar la actividad judicial de los Magistrados y Jueces.
  • Observar y cumplir los métodos que el Pleno del Consejo Nacional de la Judicatura, en esta guía, considere prácticos y razonables para conseguir los objetivos de la evaluación y dar cumplimiento eficaz a sus actividades. 
  • Procesar la información que deberá presentar al Pleno del Consejo Nacional de la Judicatura, a más tardar dentro del plazo de treinta días hábiles después de recabada la información de cada funcionario.
  • Elaborar con los otros evaluadores un resumen comparativo, que permita determinar, en lo posible, la eficiencia y celeridad de las actuaciones respecto de los funcionarios a evaluar, que pertenezcan a una misma materia y zona territorial.
  • Incluir en los dictámenes preliminares, la propuesta de estimar excelente, satisfactoria o no satisfactoria la actuación del funcionario judicial, conjuntamente las actuaciones de Administración del Tribunal y la Administración de justicia, dentro de los parámetros establecidos.
  • Recomendar, en su caso, cualquier acción o medida en el marco de las competencias del Consejo, definidas en la sentencia del proceso inconstitucionalidad Ref. 5-99 de las 12:00 horas del 20 de julio de 1999. Toda propuesta de aplicación de medidas o acciones será motivada suficientemente, de acuerdo con lo establecido en las normas procesales para la motivación de las sentencias. 
  • Archivar los informes y conservar los expedientes que documenten los procesos y resultados de las evaluaciones, cuyos datos se considerarán confidenciales, salvo respecto del funcionario evaluado y en los supuestos contemplados en la ley, con el alcance que la misma precise.
  • Administrar y mantener actualizados los registros que ordena la ley y la técnica aplicable.
  • Practicar las diligencias, evaluaciones e investigar las denuncias, referidas a la actividad administrativa, sin fines sancionatorios, que le ordene el Pleno del Consejo Nacional de la Judicatura por medio del Jefe de la Unidad Técnica de Evaluación.
  • Recibir la capacitación que se programe por el Pleno del Consejo Nacional de la Judicatura a propuesta de la Jefatura de la Unidad Técnica de Evaluación.

REQUISITOS PARA LOS EVALUADORES

 Los evaluadores que en el futuro sean seleccionados por el Pleno del Consejo Nacional de la Judicatura, deberán reunir los requisitos que en la actualidad se exigen para ser Magistrado de Cámara, y en el proceso de selección se ponderará favorablemente la experiencia como Juez o Magistrado.

  



Actualizado ( miércoles, 05 de marzo de 2014 12:32 )
 


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